こんにちは！「1人で自由に稼ぐインフォセラピスト」の黒羽来富です。
今回は、「 訪問鍼灸マッサージのスタッフ管理 」に ついてお話しします。
訪問鍼灸マッサージにおいてスタッフを管理するには、いろいろなリスクを考えないといけません。
まずは、スタッフがやめてしまうこと。
これは、訪問鍼灸マッサージが雇われている立場だとモチベーションが下がる傾向があるからです。
自分でやってれば全ての利益は自分にいきますが、雇われている立場ですと利益の半分は会社に持っていかれるためモチベーションも下がります。
また、寝たきり患者さんが多いので治療にこだわりのある施術家だと単調作業に思えて続かなくなるケースが多いです。
交通事故のリスクもあります。訪問鍼灸マッサージは車に乗っていることが多いので必然的に事故のケースも多くなっていきます。
そのようなリスクを考えて対応することが大切ですね。
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